Изучение английского по skype и самостоятельно
Собеседование на английском языке проводят не только международные или российские компании, для которых важно знание языка кандидата.
Английский понадобится для открытия визы в посольстве, для сдачи устного экзамена при поступлении в зарубежный ВУЗ, или для получения разрешения на работу заграницей. Прежде чем отправиться на тет-а-тет со своей мечтой, выясните, как подготовиться к собеседованию на английском языке.
Если говорить о собеседовании на работу, то оно состоит из нескольких этапов.
Некоторые компании предпочитают устраивать массовые собеседования, т. е. такие, на которых одновременно приглашают много соискателей.
Некоторые компании наоборот нацелены на результат, и поэтому приглашают на разговор нескольких желаемых кандидатов. Их руководство присматривает заранее, возможно, это люди, с которыми работодатели уже где-то сталкивались по долгу своей работы, а сейчас приглашают занять их вакантное место в своей фирме, или же этих людей кто-то начальству порекомендовал.
Массовые собеседования предполагают наличие «отборочного» тура. Первый этап таких собеседований будет наиболее людным, возможно кандидатов пригласят пройти какие-то тесты, или же с ними будут общаться рядовые менеджеры организации.
После отборочного тура добрая половина соискателей отсеется. Если этапов 3, на втором собеседовании вы познакомитесь с заместителем компании или же начальником какого-то отдела, в который вас планируют взять. Здесь важно рассказать о своем опыте работе и доказать что вы компетентный работник с огромными перспективами в будущем.
Третий этап или третье собеседование обычно проходит у руководителя или владельца компании. Здесь нужно показать себя и как хорошего работника, и как приятного коммуникативного человека. Конечно, не стоит забывать о своих человеческих качествах и на предыдущем этапе вашего собеседования, но под конец они особенного важны, чтобы «переубедить» или настроить руководство на то, чтобы вас все-таки приняли на работу.
Если собеседование на работу проходит в несколько этапов, то личная беседа предполагается на втором этапе.
Если вы уверенный носитель английского языка, важно не растеряться в сути задаваемых вопросах. Подготовка к собеседованию на английском важна не меньше, чем любому другому соискателю.
Если с английским вы в натянутых отношениях, используйте только те слова, которые точно присутствуют в вашем словарном запасе английского языка. Не раздумывайте долго над переводом того или иного слова, или фразы. Если суть вопроса не понятна, аккуратно переспросите.
Когда руководство уверено в технической стороне ваших знаний и практике (которые, скорее всего, были тщательно проверены на первом этапе), вопросы становятся более личного характера. Если к собеседованию вы не готовились, может показаться, что вопросы действительно личные. Однако самое важное сейчас все задаваемые вопросы поворачивать в рабочее русло и говорить не о себе в контексте жизни, а о себе в контексте опыта и карьеры.
Подготовка к собеседованию на английском может занять немного больше времени, чем кажется на первый взгляд. Примеры возможных ответов должны оставаться только примерами, собственные варианты лучше придумать самостоятельно.
Здесь необходимо рассказать о себе на английском языке. Работодателя интересует только ваша рабочая биография. Коротко расскажите о вашем прошлом, настоящем и будущем. Начните с информации о том, кем вы работали, чем занимались, какие навыки вы приобрели, какие достижения привели вас к текущему статусу. Кем вы работаете сейчас, коротко говорите о том, над чем вы работаете, а после говорите о целях и стремлениях.
Ответ на данный вопрос не должен быть слишком долгим. Постарайтесь вложить наиболее важную и интересную информацию в ответ.
Можно вскользь упомянуть то, какие качества характера помогли вам в достижении какой-то цели.
Отнеситесь ответственно к данному вопросу. Ответ на него будет своеобразной презентацией. Важно, чтобы вы смогли заинтересовать работодателя и убедить его, что говорите хорошо и в презентациях вы сильны.
Можно упомянуть увлечения, которые с работой не связаны, но для вас важны. Возможно, хобби вдохновляет вас на более высокие подвиги.
Ни в коем случае не пересказывайте сухую автобиографию и не задавайте на вопрос работодателя встречные вопросы.
After graduation, I worked for several years in retail trade. Due to my communication skills and purposefulness, I got a lot of experience in this field and became a sales manager. Occupying this position for about five years, I became stronger and more organized. Moreover, I created my client base and came up with my own sales system. The anti-crisis program developed by me allowed me to take the post of deputy director.
Several times a week I visit a fitness club to keep fit.
После окончания университета я несколько лет работал в розничной торговле. Благодаря моим коммуникативным навыкам и целеустремленности я получил огромный опыт в этой сфере и стал менеджером по продажам. Занимая эту должность около пяти лет, я стал более выносливым и организованным. Более того, я создал свою клиентскую базу и придумал свою систему сбыта. Разработанная мной антикризисная программа позволила мне занять должность заместителя директора.
Несколько раз я посещаю фитнес-клуб для поддержания здоровой физической формы.
Расскажите только о тех качествах, которые важны для вашей работы и которые уже помогли в достижении ваших целей. Важно также рассказать о практической их стороне и максимально их обосновать.
Возможно, работодатель попросит объяснить, как то или иное качество вы применяете, или почему вы уверены в том, что оно у вас есть. Поэтому не называйте слишком большое количество навыков или качеств, более того – не врите.
I think that my strengths are smartness and purposefulness. When the crisis started, I came up with a unique system, which enabled us to optimize work, distribute debts and increase sales.
к содержанию ↑Думаю, что мои сильные стороны — это смекалка и целеустремленность. Когда в моей компании начался кризис, я придумал уникальную систему, как нам оптимизировать нашу работу, раздать долги и увеличить продажи.
к содержанию ↑Называйте только незначительные недостатки, которые либо не влияют на вашу работу негативно, либо влияют, но только позитивно. Расскажите о том, как недостатки проявляют себя в жизни. Ни в коем случае не прибегайте к сухому перечислению всех ваших негативных черт. Обязательно обратите внимание начальства на то, что вы осознаете их наличие и усердно работаете над ними.
к содержанию ↑I am a very demanding person. Often, I’m too demanding to treat subordinates and colleagues, and this leads to discontent in the team. However, in the end, everything ends only with the successful delivery of the project.
к содержанию ↑Я очень требовательный человек. Нередко я слишком требовательно отношусь к подчиненным и коллегам, и это приводит к недовольству в коллективе. Однако в конце все заканчивается лишь успешной сдачей проекта.
к содержанию ↑Чтобы ответить на этот вопрос, нужно внимательно ознакомиться с требованиями руководства к кандидатам, с информацией о самой компании и с ее принципами работами, а также целями. Помните, что все, что вы скажете, может быть использовано против вас. Поэтому четко обоснуйте свою мысль и не бросайте слов на ветер вроде «я лучший в этой сфере». Расскажите о ваших навыках и опыте, которые помогут компании выйти на новый уровень в ее сфере.
к содержанию ↑Thanks to my experience and communication skills, Google will become your client, as I am already their trustee.
Благодаря моему опыту и коммуникативным навыкам вашим клиентом станет компания Гугл, поскольку я уже являюсь их доверенным лицом.
Также вас могут спросить о причинах ухода с последнего места работы, почему вас заинтересовала именно эта вакансия, кем вы видите себя через пять или десять лет и прочие вопросы.
Помните, что говорить нужно только с акцентом на рабочие моменты. Ругать предыдущее начальство запрещено. Вопросы о зарплате лучше обходить, чтобы не промахнуться с ожиданиями работодателя.
Все ваши достижения должны быть также связаны с работой.
Отвечайте на вопросы четко и обоснованно.
Подготовка к собеседованию на английском пройдет легче, если не переоценивать значение данной работы для вашей жизни. Лишнее волнение только помешает вам.
Каверзные вопросы руководства могут выманить вас на провокационные ответы.
Чтобы оставить о себе хорошее впечатление, старайтесь не говорить на следующие темы:
предыдущая работа вам не нравилась;
Как пройти собеседование на английском языке, если язык вы знаете плохо?
Если ваш уровень английского не очень высок, но вас все равно позвали на собеседование, попытайтесь максимально проработать все возможные вопросы и ответы на них. Как бы вам не хотелось, доучить английский язык за неделю не получится, однако есть шанс завоевать работодателя своим трудолюбием, усердием и настойчивостью.
Будьте готовы к тому, что начальник или старший менеджер может позвонить вам и провести первый этап собеседования по телефону.
Доверьте проверку своих вопросов и ответов более компетентному в английском языке товарищу.
Не пытайтесь заучить подготовленные ответы на типичные вопросы. Будьте естественны и спокойны. Ваша речь должна быть простой и понятной.
Составьте свой список необходимых для собеседования фраз на английском языке. Пусть это будет ваш план. Глядя на них, вы должны вспомнить информацию, о которой хотели рассказать, когда готовились к собеседованию.
После того, как работодатель узнал все, что хотел, вы можете задать ему свои вопросы. Это ни в коем случае не должны быть вопросы о том, подходит ли им ваша кандидатура, или сколько денег вы будете зарабатывать на новом месте. Вы должны поинтересоваться только важными рабочими моментами.
к содержанию ↑Если время позволяет, вопросы следует задавать обязательно. Несколько заданных вопросов создадут впечатление вашей заинтересованностью работой. Возможно, небольшой разговор с руководством несколько предрасположит вас к ним.
к содержанию ↑Безупречное владение иностранным языком порой не может служить гарантией получения желаемой должности. Кроме того, никто не поделиться с вами универсальным стопроцентным секретом, как пройти собеседование на английском языке. Однако хорошая проработка возможных вопросов работодателя, осведомленность в работе организации и позитивный настрой помогут вам впечатлить и убедить руководство, что вы идеальный сотрудник их компании.